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8月30日，公司利用周四例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間組織班組長以上人員集中宣導(dǎo)企業(yè)文化。在隊(duì)列訓(xùn)練中，全體人員能按要求認(rèn)真訓(xùn)練，對(duì)于當(dāng)前 “強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)，降低廢品，規(guī)范手勢(shì)，杜絕缺陷”的重點(diǎn)工作，望全體訓(xùn)練人員認(rèn)真講解到每一位員工，并把訓(xùn)練內(nèi)容貫徹到班組會(huì)中。
8月18日—8月23日辦公室主任、公司黨支部組織委員參加了宿遷市委組織部組織的“清華大學(xué)--宿遷市非公企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班”培訓(xùn)，經(jīng)過此次在清華大學(xué)的培訓(xùn)，將有助于今后黨支部的黨建建設(shè)，更好地為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
8月30日，公司專門召開會(huì)議研究部署申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)籌備工作，決定成立高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作組。公司董事長孫俊在會(huì)中強(qiáng)調(diào)，各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，申報(bào)工作要有前瞻性，確保申報(bào)質(zhì)量，確保一次性省報(bào)成功。
